経営労務チェックについて

社会保険労務士が行う経営労務チェックは以下の法律の運用確認を主に行います。どれも会社が守るべき重要な法律ばかりです。

 

 

①労働経営承継法

②労働基準法

③賃金の支払の確保等に関する法律

④最低賃金法

⑤労働安全衛生法

⑥男女雇用機会均等法

⑦育児介護休業法

⑧雇用対策法

⑨職業安定法

⑩労働者派遣法

⑪高年齢者雇用安定法

⑫障害者雇用促進法

⑬パートタイム労働法

⑭労働者災害補償法

⑮雇用保険法

⑯徴収法

⑰健康保険法

⑱厚生年金保険法

⑲児童手当法

⑳確定拠出企業年金法

㉑確定給付企業年金法