（対象者）
①非正規で雇用した有期雇用労働者
②非正規で雇用した無期雇用労働者
（助成金額）
①有期雇用労働者を正社員化：57万（42.75万）
②無期雇用労働者を正社員化：28.5万（21.375万）
※（ ）内は大企業の場合。
（ポイント）
以下の場合に加算額があります。
①派遣労働者を派遣先で正社員として直接雇用
②対象労働者が母子家庭の母等または父子家庭の父
③人材開発支援助成金の訓練終了後に正社員化
④上記③のうち自発的職業能力開発訓練または定額制の訓練終了後に正社員化
⑤勤務地限定・職務限定・短時間正社員の制度を新たに規定し、当該雇用区分に転換等（1事務所1回のみ）
（注意点）
①正社員に転換する制度を就業規則または労働協約で規定していること
②正社員化により賃金を、正社員化の前後6か月間で比較して3％以上増額。
③加算対象の「人材開発支援助成金の訓練」は以下のとおり。
・人材育成支援コース
・事業展開等リスキング支援コース
・人への投資促進コース
（参考）