令和6年度助成金改正ポイント

1.雇用調整助成金

(1)休業等に係る助成率の見直し

(2)クーリング期間に係る起算日の変更

 

2.労働移動支援助成金

(1)早期再就職支援等助成金の新設(中途採用等支援助成金との統合)

(2)再就職支援コース奨励金の見直し

(3)早期雇入れ支援コース奨励金の見直し

 

3.六十五歳超雇用推進助成金

○ 高年齢者無期雇用転換コースの見直し

 

4.中途採用等支援助成金

○ 早期再就職支援等助成金の新設(労働移動支援助成金との統合)

 

5.両立支援等助成金

(1)出生時両立支援コース助成金の見直し

(2)育児休業等支援コース助成金の見直し

(3)柔軟な働き方選択制度等支援コース助成金(仮称)の新設

(4)介護離職防止支援コース助成金及び育児休業等支援コース助成金における新型コロナウイルス感

染症対応特例の廃止

(5)新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コースの廃止

 

6.人材確保等支援助成金

(1)人事評価改善等助成コースの見直し

(2)介護福祉機器助成コースの廃止

(3)テレワークコースの見直し

(4)建設分野作業員宿舎等設置助成コース助成金の見直し

 

7.認定訓練助成事業費補助金

○ 認定訓練助成事業費補助金の特例の延長

 

8.人材開発支援助成金

(1)障害者職業能力開発コース助成金の廃止

(2)人への投資促進コース助成金の見直し

(3)建設労働者技能実習コース助成金の見直し